Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos abriles; si el nivel es parada o muy suspensión, o el autor de riesgo se asocia con afectaciones sobre la Salubridad, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente.Las causas de los riesgos psicosociales incluyen demandas de trabajo excesivas,